Auszug aus der Stellenanzeige von Katharina Kasper Gruppe GmbH
Darum lohnt es sich
Darum lohnt es sich! ✓ Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung ✓ Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen ✓ Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing ✓ Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns! ✓ Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege ✓ Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen ✓ Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern ✓ Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns! ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als ✓ Altenpfleger (m/w/d), ✓ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ✓ examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) ✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege ✓ Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege, aber auch Berufseinsteiger sind uns willkommen! ✓ Freundliches, empathisches Auftreten ✓ Strukturierte Arbeitsweite und Zuverlässigkeit Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess?
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Sophia Steinebach | Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-126 Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren Einrichtungen der Seniorenhilfe in Rheinbrohl, Bad Hönningen, Andernach oder Horbach (Westerwald).
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Katharina Kasper Gruppe GmbH übergeben — kein Konto nötig.
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