pflegekraftstellen
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Pflegefachkraft (m/w/d) · Seniorenresidenz am Rosenberg

ArbeitsortBremen und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt40.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport‑ und Gesundheitsangebote

Arbeitgeber: Senioren Wohnpark Weser GmbH Zentralverwaltung – Standort Weyhe

Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.

Arbeitsbedingungen

Stellenart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Vertragsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z. B. zur Kinderbetreuung
  • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. WBL, Praxisanleitung, PDL – inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
  • Umfangreiches Mitarbeiter‑Bonus‑Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport‑ und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung – auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden herzlich willkommen und begleitet unterstützt
  • Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern

Über uns

Die Residenz‑Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Wir setzen großen Wert auf unkomplizierte Arbeitsweisen und eine professionelle Betreuung der Bewohner. Wir möchten ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben für unsere Bewohner fördern und zugleich ein attraktiver Arbeitgeber sein.

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