Pflegefachkraft (m/w/d) · Station 18

• Angebotsart: Arbeit
• Beginn ab 01.09.2026
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein betreibt ein psychiatrisches Krankenhaus in Rickling, welches Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen betreut. Sie arbeiten ab 01.09.2026 als Pflegefachkraft auf Station 18.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Patient*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher Standards
• Kontinuierliche Betreuung und Beobachtung der Patient*innen gemäß Pflegeplanung sowie Durchführung von Einzelbetreuungen und Kriseninterventionen in herausfordernden Situationen
• Eigenverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen
• Beratung und Information von Patient*innen, Angehörigen und Betreuenden zu pflegerischen sowie organisatorischen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung und Durchführung von Therapiegruppen im Rahmen des multiprofessionellen Behandlungskonzepts
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
• Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der Optimierung von Stationsabläufen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege
• Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung
• Aufmerksame Beobachtung von Patient*innen, frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand
• Eigenverantwortliches Handeln und sichere Entscheidungsfindung im Pflegeprozess
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• Motivation zur kontinuierlichen Erweiterung pflegerischer Fähigkeiten und Wissen durch Fortbildungen
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie empathische Anwendung von Kommunikationstechniken und Deeskalationsstrategien

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.