Pflegefachkraft (m/w/d) · Tagdienst ODER Nachtdienst

Im Seniorenzentrum Waldeck bieten wir pflegebedürftigen Senioren einen sicheren Platz mit professioneller Versorgung inklusive medizinischer Pflege bzw. Nachsorge, vielfältigen Freizeitangeboten und individueller Betreuung durch liebevolles Personal. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein als Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst ODER im Nachtdienst in Bad Wildungen bei Kassel, in Vollzeit, unbefristet Arbeiten Sie im Drei-Städte-Eck zwischen Kassel, Marburg und Paderborn, am Rande des Naherholungsgebiets Edersee / Kellerwald - dort, wo andere Urlaub machen.

Aufgaben * Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung aktivierender und ganzheitlicher Kriterien in Dauernachtdienst / Dauernachtwache * Fachgerechte Dokumentation Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/ Altenpflegerin, Gesundheits und Krankenpfleger / Gesundheits und Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson / Pflegefachkraft, Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein * Kommunikationsfreude sowie Einfühlungsvermögen Wir bieten * Attraktives Jahresgehalt von 49.800 € bis 57.120 € (brutto/Jahr in VZ, TZ anteilig, je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Jahressonderzahlung, zzgl. lohnenswerter Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen) * Haustarifvertrag mit ver.di * Einen Einsatz am Tage oder dauerhaft in der Nacht - ganz wie es am besten zu Ihren persönlichen

Lebensumständen passt. * Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern * Einspringerprämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert. * Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen * Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz * Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten * Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen. * Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung * Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Job-Bike, Zuschuss zum Fitnessstudio,...)