Pflegefachkraft (m/w/d) · überdurchschnittliche Bezahlung + Dienstwagen+ Bonuszahlungen

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Firmenwagen
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)

• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
• Übertarifliche Bezahlung ab 3.800€ mtl. (brutto)
• Prämien & Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub
• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)

Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

• Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
• Abteilungen: Medizin / Pflege
• Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung