Pflegefachkraft (m/w/d) · Überwachungsstation / Nothilfe / Chest Pain Unit

Arbeitsort:

Wolkerweg 16
81375 München

Arbeitszeit:

Teil- oder Vollzeit

Start:

ab sofort

Eingruppierung:

AVR-Bayern

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und sachgerechte Durchführung (notfall)pflegerischer Maßnahmen bei überwachungs-pflichtigen Patient*innen
• Patientenorientierte Planung, Durchführung, Dokumentation und Wirksamkeitsprüfung des Pflegeprozesses
• Kompetente und wertschätzende Beratung und Betreuung von Patient*innen und deren Ange-hörigen
• Interdisziplinäre und prozessorientierte Arbeitsweise
• Ersteinschätzung und Versorgung von Notfallpatient*innen
• Koordination des Patientenflusses in der Nothilfe/CPU
• Mitwirkung und Durchführung notfallmedizinischer Maßnahmen zur Stabilisierung von Notfallpatient*innen
• Beteiligung bei der Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
• Fachweiterbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich von Überwachungsstationen (IMC, ICU, CCU etc.) und/oder der Inneren Medizin wünschenswert
• Idealerweise eine Fachweiterbildung für Notfallpflege oder Interesse diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Notaufnahme von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patient*innen verbunden mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“
Sandra - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Feiern und Betriebsausflüge
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.