Pflegefachkraft (m/w/d) · unbefristet

Bei 20 Std./Woche: 1.986 € bis 2.179 €brutto monatlich
Jahressonderzahlung (nach den Regelungen des AVR DDD)

• Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)

~31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• BusinessBike-Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) , Pflegefachfrau (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) , Altenpfleger (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gerontofachkraft (m/w/d), Fachkraft Altenpflege (m/w/d), Pflegekraft stationäre Pflege (m/w/d), Care Nurse (m/w/d), Registered Nurse (m/w/d), Nursing Professional (m/w/d) oder Fachkraft Seniorenhilfe (m/w/d).