Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie und Kinderurologie
Auszug aus der Stellenanzeige von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Die Klinik und Polklinik für Urologie und Kinderurologie sucht zum nächstmöglichen Termin: Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie und Kinderurologie Wir bieten Ihnen: Interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten mit urologischen Erkrankungen und operativen Eingriffen
- Selbstständiges
- Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Dokumentation des Pflegeprozesses
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung in der urologischen Pflege oder Interesse an diesem Fachbereich
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Operative Medizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 2727. Referenzcode: 50312395 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
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