Pflegefachkraft (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

Das ist der Job

Standort: T nisvorst Einsatzstelle: LVR-Verbund f r WohnenPlusLeben Verg tung: S8b TV D-SuE Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: n chstm glich Das sind Ihre Aufgaben Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund f r WohnenPlusLeben bernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterst tzung von Menschen mit Beeintr chtigung.

Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterst tzung und F rderung von 16 erwachsenen Menschen mit kognitiver Beeintr chtigung, teilweise mit hohem pflegerischem Unterst tzungsbedarf.

Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Pers nlichkeit ein und profitieren Sie von einem gro en, vielseitigen Aufgabenspektrum.

Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund f r WohnenPlusLeben erf llt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden.

B. f r F hrungspositionen, mit dem Bem hen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterst tzen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben f r mehr Gendersensibilit t.

Das brauchst du

Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auf unterschiedliche Kommunikationsformen einzulassen und Kenntnisse in Unterst tzter Kommunikation (UK), Basaler Stimulation, TEACCH und Kin sthetik anzuwenden oder diese im Rahmen Ihrer T tigkeit zu erwerben.

Das bringen Sie mit Voraussetzung f r die Besetzung: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen Kreativit t, Verantwortungsbewusstsein und die F higkeit zum selbstst ndigen Arbeiten Erfahrung in der Dokumentation von Unterst tzungsleistungen Bereitschaft zur T tigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende W nschenswert sind: Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit f r Menschen mit einer geistigen Beeintr chtigung Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Flexibilit t und Selbst ndigkeit Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied!

Frau Miriam Battistiol 0152/56722499 Bitte f gen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise ber den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, f gen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle f r ausl ndisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Darum lohnt es sich

Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten unsere Kund*innen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme f r Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TV D erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, verm genswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. f r die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen fr heren Renteneinstieg. Berufsgruppen bergreifendes Fort- Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und pers nlichen F higkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Pflegefachkraft Pflegefachkraft (m/w/d) f r den LVR-Verbund f r WohnenPlusLeben in T nisvorst. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und bernehmen Verantwortung.

Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine T tigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Dabei bernehmen Sie die pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Im Rahmen der Hilfeplanung und sozialen Teilhabe gestalten Sie die Alltagsplanung aktiv mit.

Individuelle Kommunikation und spezialisierte Begleitung: Ein Teil der der Kund*innen kommuniziert nicht verbalsprachlich. Wir arbeiten nach einem spezialisierten p dagogischen Konzept.

Dieses umfasst unter anderem besondere Formen der Bezugsbetreuung sowie strukturierte Vorgehensweisen im Umgang mit Anspannung und Krisen, zur Gestaltung einer verl sslichen Tagesstruktur sowie zur individuellen Planung, Durchf hrung und kontinuierlichen Anpassung der Begleitung und Unterst tzung.

Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenst ndig und haben Raum f r innovative Ideen. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und k nnen beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Arch ologie erleben.

Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es sp ter zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund f r WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertsch tzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-48661.

Wer wir sind Der LVR-Verbund f r WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) z hlt zu den gr ten Dienstleistern f r Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeintr chtigung psychischer Beeintr chtigung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsst rung im Rheinland.

Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen f r ber 3.300 Erwachsene mit Beeintr chtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterst tzungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Besch ftigten f r die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands gr ter Leistungstr ger f r Menschen mit Beeintr chtigung und engagiert sich f r Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualit t f r Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht f r Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Besch ftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen ber den LVR-Verbund f r WohnenPlusLeben und ber den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite .

Qualit t ist unser Ma stab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualit t unserer Leistungen unser Ma stab f r unser Handeln. F r unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich f r eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt gepr gt ist.

Jede*r Einzelne soll Wertsch tzung erfahren, und zwar unabh ngig von Geschlecht und geschlechtlicher Identit t, sexueller Orientierung und Identit t, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit t, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als ffentlicher Arbeitgeber f rdert der LVR die tats chliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und M nnern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit ber 30 Jahren mit Ma nahmen f r eine ausgewogene Besch ftigungsstruktur, mit Frauenf rderung z.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ber cksichtigt.