Pflegefachkraft (m/w/d)

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Bobingen! Wir sind eine engagierte Einrichtung, die seit knapp 60 Jahren besteht und unseren Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause bietet. Im Jahr 2019 sind wir in ein freundliches und helles Gebäude umgezogen, welches in bester Lage liegt und optimal mit Bus und Bahn erreichbar ist. In unseren vier Wohnbereichen haben wir Platz für insgesamt 105 Betten und kümmern uns rund um die Uhr um das Wohl unserer Senior:innen. Unser Team besteht aus 75 motivierten Mitarbeiter:innen, die mit Herz und Verstand für eine individuelle Betreuung sorgen. Unsere Mitarbeiter:innen bringen frischen Wind und viel Freude in den Alltag unserer Bewohner:innen. Gemeinsam gestalten wir das Leben in unserem Haus abwechslungsreich und harmonisch. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft vielen Menschen ein Zuhause mit Herz zu bieten.

Werde auch Du jetzt Teil des Teams und hilf uns dabei!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege Berufserfahrung wünschenswert Empathie und Interesse an Fortbildungen Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung) Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Schichtzulagen Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung) Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung