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Pflegefachkraft mit der Zusatzfunktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

ArbeitsortGera und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristete Anstellung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad

Pflegefachkraft mit der Zusatzfunktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Seniorenpflegeheim "Landgut Rubitz"

Deine Aufgaben

  • Durchführung einer fachgerechten, individuellen und bewohnerorientierten Pflege
  • Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Koordination des Wohnbereichs sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
  • Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Unterstützung des Teams im Pflegealltag und Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
  • Mitarbeit an organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
  • Fachgerechte und einfühlsame Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger
  • Organisationstalent sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
  • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität und Empathie
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und dem Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Freude an koordinierenden und konzeptionellen Aufgaben sowie die Bereitschaft zu einem kooperativen Führungsstil

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristete Anstellung
  • Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung
  • Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
  • Einstiegsgehalt in Höhe von 3.795 Euro brutto in einer 38-Stunden-Woche (Vollzeit)
  • Mit steigender Berufserfahrung bis zu 4.960 Euro brutto möglich
  • Zahlung von Sonn-,Feiertags-, Nachtarbeits- und Überstundenzuschlägen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Kostenfreie Stellung und Reinigung der Berufsbekleidung
  • Moderne Arbeitsbedingungen und optimale Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
  • Wertschätzende Führungs- und Teamkultur, Teamevents
  • Gesicherte jährliche Fortbildungstage mit fachlichen und gesundheitsfördernden Themen im eigenen Fortbildungsbereich, umfangreiche bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten

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