Pflegefachkraft mit der Zusatzfunktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Unbefristete Anstellung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Pflegefachkraft mit der Zusatzfunktion als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Seniorenpflegeheim "Landgut Rubitz"
Deine Aufgaben
- Durchführung einer fachgerechten, individuellen und bewohnerorientierten Pflege
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Koordination des Wohnbereichs sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
- Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Unterstützung des Teams im Pflegealltag und Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
- Mitarbeit an organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
- Fachgerechte und einfühlsame Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger
- Organisationstalent sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität und Empathie
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und dem Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
- Gute PC-Kenntnisse
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Freude an koordinierenden und konzeptionellen Aufgaben sowie die Bereitschaft zu einem kooperativen Führungsstil
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Anstellung
- Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung
- Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
- Einstiegsgehalt in Höhe von 3.795 Euro brutto in einer 38-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Mit steigender Berufserfahrung bis zu 4.960 Euro brutto möglich
- Zahlung von Sonn-,Feiertags-, Nachtarbeits- und Überstundenzuschlägen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Kostenfreie Stellung und Reinigung der Berufsbekleidung
- Moderne Arbeitsbedingungen und optimale Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Wertschätzende Führungs- und Teamkultur, Teamevents
- Gesicherte jährliche Fortbildungstage mit fachlichen und gesundheitsfördernden Themen im eigenen Fortbildungsbereich, umfangreiche bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeber
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