Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Praxisanleitung und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir haben die Stelle einer Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Praxisanleitung und Qualitätsmanagement (m/w/d) mit mindestens 30 Wochenstunden in unserem ASB-Pflegeheim "Am Schlosspark" in 01936 Königsbrück, Am Schlosspark 17 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Praxisanleitung (ca. 50 % freigestellt):

• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung von Auszubildenden
• Strukturierte Anleitung und Begleitung im Pflegealltag
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Organisation und Durchführung von Anleitungsgesprächen sowie Lernzielkontrollen
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Teilnahme an Praxisanleiter-Treffen

Pflegefachkraft (ca. 40 %):

• Durchführung einer fachgerechten, individuellen Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse
• Ansprechpartner für Bewohner/Patient und Angehörige
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

Qualitätsmanagement (ca. 10 %):

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems
• Mitwirkung bei internen Audits und Pflegevisiten
• Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Standards und Konzepten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits‑ und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Idealerweise erste Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Anleitung von Auszubildenden
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• eine vielseitige Tätigkeit mit klar geregelten Aufgabenanteilen
• einen hohen Anteil freigestellter Praxisanleitung
• Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen, insbesondere im QM‑Bereich
• ein engagiertes und kollegiales Team
• attraktive Vergütung nach PATT‑Tarif sowie Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobTicket
• JobRad
• Firmenevents
• Kinderferienlager
• Prämien für Mitarbeitergewinnung