pflegekraftstellen
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Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleitung (m/w/d) · ohne Freistellung

ArbeitsortSchleswig-Holstein
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

p b ber uns /b p Herzlich willkommen beim Diakonie Nord Nord Ost Katharina-von-Bora-Betagtenhaus! In unserer 2007 er ffneten Einrichtung haben wir uns auf die Pflege und Betreuung demenziell erkrankter Menschen spezialisiert. Wir liegen im L becker Stadtteil St. Lorenz-S d und sind somit mitten in der Stadt. Dennoch bietet die Einrichtung gen gend R ckzugsm glichkeiten, wie beispielsweise unsere gro z gige Gartenanlage. Insgesamt 60 Menschen finden hier ein liebevolles Zuhause auf 6 Wohnbereichen. In unserer Arbeit orientieren wir uns an der Individualität der Bewohner:innen, mit all ihren Eigenheiten und Fähigkeiten. Wir nehmen Ihre Bedürfnisse nach Liebe, Trost, Bindung, sinnvoller Beschäftigung und sozialer Integration wahr – und reagieren darauf mit passenden Angeboten. Möchtest Du unser Team dabei unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. /p p b Dein Profil /b /p ul li Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in /li li Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen /li li Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren /li li P dagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland /li li Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen /li /ul p b Das bieten wir /b /p ul li Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen /li li Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind /li li Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente /li li Modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet und Smartphone /li li Eine garantierte zusätzliche

Sonderzahlung mit dem Novembergehalt und eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres /li li Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr /li li Optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger:innen /li li Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs /li li Tolle Mitarbeiter:innenevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeiter:innenfest /li li Fahrradleasing und viele weitere Benefits /li /ul p b Deine Aufgaben /b /p ul li Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pfleget tigkeiten /li li Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben /li li Erstellung individueller Ausbildungspl ne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans /li li Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsst tten /li li

Motivierte bernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze /li /ul p b Bewirb dich jetzt! /b /p p Klicke auf Jetzt Bewerben oben in der Anzeige! br ]] /p

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