Pflegefachkraft Neonatologisch-maternale Einheit

Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gehört zu den großen Kinderkliniken Deutschlands und umfasst alle wesentlichen Bereiche moderner Kinderheilkunde. Als Perinatalzentrum Level 1 arbeiten die eigenständige Abteilung für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin gemeinsam mit der Geburtshilfe unserer Frauenklinik auf der höchsten Versorgungsstufe in den Bereichen Pränatalmedizin, Geburtshilfe und Neonatologie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für unsere neonatologisch-maternale Einheit (NME).

Worauf Sie sich freuen dürfen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Strukturierte, stufenweise Einarbeitung mit Vertiefungsphasen und Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)
• Enge Zusammenarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie
• Berufserfahrung im Bereich Neonatologie von Vorteil
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit

„In unserem engagierten Team sorgen wir täglich für das Wohl unserer Patienten. Das gibt mir viel!“ Cora Pflegekraft

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

• Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

• Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

• E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

• Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

• Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

• Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

• Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

• Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

• Mitarbeiter- vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

• Modernes Klinikum

moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau

• Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

• Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

• Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen

• Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg

Tel.

Kontakt:

Ricarda Roth, Pflegerische Leitung (+49 6021 32-2045)

Aschaffenburg | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet