Pflegefachkraft Nephrologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Die Medizinische Klinik D versorgt Patient*innen mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station
• Teilnahme am 1-jährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
• Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der Evidence-based Practice (EBP)
• Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann oder Altenpfleger (gn*)
• Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar)
• Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles und empathisches Auftreten
• Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickeln
• Eigenständige Arbeitsweise

WIR BIETEN:

• Aktive Einbindung in die (Weiter-) Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM
• Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut
• Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station
• Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur
• Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung
• Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, sonja.schoppmann@ukmuenster.de

Weitere Vorteile

• Quali4Care
• E-Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
• Magnet
• Weitere Vorteile

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Kontakt

Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

Vertragsangaben

Unbefristet

In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

Vergütung nach TV-L E11