- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Pflegerisch-medizinische Betreuung unserer stationären Patient:innen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der Pflege
- Durchführung spezieller pflegerischer Tätigkeiten und aktive Begleitung der Genesung unserer Patient:innen
- Umsetzung des Unternehmenleitbildes und Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik
- Mitarbeit in allen Schichten (3-Schichtsystem)
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- EDV-Kenntnisse
- Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
