Pflegefachkraft Notaufnahme

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir!

EINSATZBEREICHE:

• Chirurgische Notaufnahme
• Pädiatrische Notaufnahme (PINA)
• Notaufnahme Erwachsene (INA)

Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Pflegerische und organisatorisch administrative Tätigkeiten im Funktionsbereich
• Erstbetreuung aller Patient*innen
• Versorgung akut traumatisierter Patient*innen im multidisziplinären Team
• Organisation von Spezialsprechstunden
• Versorgung der Patient*innen im ambulanten OP

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*)
• Teamwork
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles und empathisches Auftreten

WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L KR 8-9 (GKP), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Arbeitszeitabsprache
• Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T 0251 83-51747

Vertragsangaben

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Wochenstunden) | Vergütung nach TV-L KR 8-9 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Funktionsbereich Notaufnahme

Weitere Vorteile

• Quali4Care
• E‑Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
• Magnet

Chancengleichheit: Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de