Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
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Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) · für die Operationsabteilung
ArbeitsortGeorgsmarienhütte und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe
Wir über uns
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 13.000 Patient*innen stationär und über 24.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen – neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung – auf der Onkologie, Thoraxchirurgie, Senologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr Aufgabenbereich
- Die Abteilung verfügt über 7 Operationssäle und einen Interventionsraum für pneumologische Eingriffe
- Das Spektrum umfasst die operativen Hauptabteilungen, die Allgemein-, Visceralchirurgie, Darmkrebszentrum, Proktologie, Kontinenz‑/ Beckenbodenchirurgie, die Gynäkologie, die Senologie, die Orthopädie, die Thoraxchirurgie, die Rekonstruktive Chirurgie sowie die Pneumologie
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder zum / zur OTA (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Operationsabteilung
- Ggf. Weiterbildung zur Fachkraft für operative und endoskopische Pflege
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
- Teilnahme am Ruf‑ und Bereitschaftsdienst
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
- Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Ein attraktives Dienstmodell inkl. Ausfallkonzept
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
- Teamevents
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos