avanti GmbH Oldenburg vor 4 Monaten

Pflegefachkraft Pädiatrie / Kinderkrankenpflege (m/w/d) (Oldenburg (Oldb))

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Die ganze Ausschreibung von avanti GmbH

Das ist der Job

Kinderkrankenpflege ist anspruchsvoll - fachlich wie emotional.

Das brauchst du

Du weißt, woran du bist, und kannst dich auf deine fachliche Rolle konzentrieren.

Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann • Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege • Fachliche Sicherheit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Struktur, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B wünschenswert Was dich bei avanti erwartet: • Unbefristete Festanstellung bei avanti • Faire Vergütung oberhalb des Tarifs, inklusive Zuschlägen • Verlässliche Einsatz- und Dienstplanung • Keine spontanen Dienständerungen oder Einspringen aus dem Frei • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner • Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss • Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien • Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits • Möglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums an der HFH - auch ohne Abitur • Optional: Work & Travel Einsätze in ganz Deutschland Mögliche Einsatzorte: • Pädiatrische Stationen in Akut- und Schwerpunktkliniken • Kinder- und Jugendkliniken • Neonatologische Bereiche (je nach Qualifikation und Erfahrung) • Ambulante pädiatrische Einrichtungen • Spezialisierte Fachabteilungen der Kinder- und Jugendmedizin Interesse geweckt?

Darum lohnt es sich

Melde dich unkompliziert bei uns - gerne auch per WhatsApp.

Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation. avanti GmbH Niederlassung Bremen Team Recruiting Schüsselkorb 3 28195 Bremen Telefon : E-Mail: Webseite: Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung Pflegefachkraft Pädiatrie / Kinderkrankenpflege (m/w/d) Einsatzort: Oldenburg (Oldb) Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit Ein Arbeitsplatz, der mitdenkt.

Umso wichtiger sind verlässliche Abläufe, realistische Dienstplanung und ein Umfeld, das Professionalität ermöglicht. Viele Pflegefachkräfte wünschen sich genau das: klare Strukturen, erreichbare Ansprechpartner und Einsätze, die zu ihrer Erfahrung passen.

Bei avanti arbeitest du im Personalleasing in fester Anstellung und wirst gezielt in pädiatrischen Bereichen eingesetzt. Seit über 25 Jahren unterstützen wir Pflegefachkräfte dabei, ihren Arbeitsalltag planbarer zu gestalten - ohne kurzfristige Überraschungen, ohne ständiges Improvisieren. Dann komm zu avanti!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Führerschein Klasse B

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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