Korian Holding GmbH Apolda vor 1 Wochen

Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) (Apolda)

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Die ganze Ausschreibung von Korian Holding GmbH

Das ist der Job

Aufgaben Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) bei Korian: Würdevoll betreut Bei Korian kümmern wir uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden.

Deine Aufgaben als Fachkraft Palliative Care (w/m/d) bei uns Als Pflegefachkraft in der Palliativpflege (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in der Versorgung unserer Bewohner:innen und deren Wohlbefinden.

Über Korian „ Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen.

Darum lohnt es sich

Werde Teil eines außergewöhnlichen Teams, das sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Bewohner:innen einsetzt.

Wenn Du nicht nur Professionalität, sondern auch Empathie und einen würdevollen Umgang wertschätzt, passt Du perfekt in unser Team. • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung • Verantwortung der Medikamentenausgabe • Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen Das bringst Du als Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d) mit Pflegefachkraft (w/m/d) in der Palliativpflege bei Korian zu sein, bedeutet leidenschaftliche Pflege, ausgerichtet auf den Erhalt, die Wiederherstellung und die Verbesserung der individuellen Lebensqualität unserer Bewohner:innen.

Gesundheits- und Krankenpflege • Zusatzausbildung als Fachkraft Palliative Care (w/m/d) • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Dir bei Korian • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx • Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern • Korian Job Bike • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Humanoo Gesundheits-App • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir?

Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Unsere Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – leiten unsere tägliche Arbeit und wir suchen engagierte Menschen wie Dich, die diese Werte teilen und leben. Du möchtest Deinen Beitrag dazu leisten?

Dann bewirb Dich jetzt! • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.

Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6.

Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

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