Pflegefachkraft, Pflegefachfrau*mann

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.

Pflegefachkraft (m/w/d) – Seniorenzentrum Lonsee – Lonsee

In Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Über uns

• Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig - Diese 4 Worte beschreiben Dich? Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lonsee in Lonsee.

Die besten Argumente für uns

• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Tarifliche Vergütung nach TV AWO BW (Entgeltgruppe P8, Einstufung je nach einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2 bis 6) und Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
• Maximaler Personalschlüssel
• Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
• Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.

„Unser sehr gut ausgebildetes Fachpersonal pflegt liebevoll und geht dabei individuell auf den Hilfe- und Versorgungsbedarf der Bewohnerinnen ein. Wir legen besonderen Wert auf ein abwechslungsreiches Betreuungsangebot, das den individuellen Interessen entspricht“. (Maria Kaufmann, Einrichtungsleitung)

Attraktive Lage im Ortskern direkt neben der Kirche

42 Dauerpflegeplätze sowie Kurzzeitpflegeplätze

Engagierte Mitarbeiterinnen, die wie eine kleine Familie zusammenhalten

Großartige Arbeitsatmosphäre

Individuelles Einarbeitungskonzept

Begleitung durch eine feste Ansprechperson

Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
• Ansprechperson für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärztinnen
• Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge
• Unterstützung der Altenpflegeschülerinnen und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
• Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
• Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Aktives Mitgestalten des QM-Systems

Qualifikationen & Anforderungen

• 3-jährige Ausbildung zum zur Pflegefachfraumann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Belastbarkeit und Einsatzfreude, Teamfähigkeit

Deine Fragen werden von Frau Maria Kaufmann (Einrichtungsleitung) beantwortet, unter der Telefonnummer +49 7336 95298-212.