Auszug aus der Stellenanzeige von Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Das ist der Job
In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient: innen stationär behandelt.
Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. \n • Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto. \n \n KONTAKT \n Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung: \n Frau Caroline Runge, Abteilungsleitung Pflege \n Telefon: +49 (0) 40 1818 81- 87 07 \n E-Mail: pflegeprofis.altona@asklepios.com \n Haben wir dein Interesse geweckt?
Das brauchst du
Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. \n Du bist nachtaktiv und möchtest in das #teamaltona?
Ob als Berufsanfänger:in die beruflichen Vorlieben entdecken oder mit Berufserfahrung den Reiz am Beruf nicht verlieren - hier wirst du ein fester Teil im #teamaltona. \n DEIN AUFGABENGEBIET \n \n • Einsatz in konservativen Fachbereichen vorzugsweise im Nachtdienst und / oder an den Wochenenden auch im Tagdienst \n • Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege \n • Umfassende patientenbezogene Dokumentation \n • EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement \n \n DEIN PROFIL \n \n • abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann \n • Interesse an der Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen \n • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen \n • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz \n • EDV-Kenntnisse \n \n \n WIR BIETEN \n \n • Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist.
Darum lohnt es sich
Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. \n Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt \n Pflegefachkraft (w/m/d) im Pool \n Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung.
Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich! \n • Leistungen werden fair vergüte t – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-K eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Gehalt).
Für geleistete Schichtdienst sind bis zu 10 Zusatzurlabstage im Jahr möglich. \n • Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen. \n • Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen?
Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren. \n • Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen.
Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Job Description Pflegefachkraft Pool (m/w/d) \n \n ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir suchen für unseren Pool interessierte und engagierte Mitarbeiter:innen.
Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Kein Problem! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! \n
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Wechselschicht (Früh / Spät / Nacht)
- Nachtdienst
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA.
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