Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) · im Zentrum für Seelische Gesundheit

Aufgaben

Profil

Wir bieten

• Für unseren Neubau Haus 46 (Zentrum für Seelische Gesundheit) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4 möglich.
• Mit dem Neubau Haus 46 erweitern wir unsere bestehenden Angebote und entwickeln neue inhaltliche Schwerpunkte:
• psychotherapeutische Begleitung älterer Menschen
• bedarfsgerechte Unterstützung junger Erwachsener in Übergangsphasen
• aufsuchende und alltagsnahe Behandlung im häuslichen Umfeld
• Begleitung von Müttern mit psychischen Erkrankungen gemeinsam mit ihren Kindern
• Gestalten Sie unsere Zukunft mit:
• Seelische Gesundheit ist eine zentrale Voraussetzung für Lebensqualität, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe. Im Zentrum für Seelische Gesundheit begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unsere Arbeit orientiert sich an den individuellen Ressourcen der Betroffenen und verfolgt das Ziel, Selbstwirksamkeit und Autonomie zu stärken. Dies geschieht durch kontinuierliche Bezugsgestaltung, gemeinsam geplante Schritte und fachlich begründete Interventionen, die sich an den Zielen der Betroffenen orientieren.

erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in Krankenschwester/ -pfleger oder vergleichbare Abschlüsse wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in einem Bereich der seelischen Gesundheit optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft hohes Maß an Selbstreflexion sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, mindestens 30 Urlaubstage sowie bis zu 9 Zusatzurlaubstagen für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit. Wir unterstützen Sie darüber hinaus bei der Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe, ermöglichen die Nutzung von betrieblichen Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital und bieten ein betrieblich unterstütztes Bike-Leasing / Deutschland-Ticket an. Nutzen Sie zudem unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, um auch persönlich voranzukommen.