pflegekraftstellen
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Pflegefachkraft psychiatrische Pflege (m/w/d)

ArbeitsortNeuss
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Als Pflegefachkraft (m/w/d) arbeiten Sie auf einer geschützten gerontopsychiatrischen Station mit 24 Betten im Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss. Sie arbeiten im Team, gestalten Pflege aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Wenn Sie Gerontopsychiatrie, Beziehungsarbeit und Mitgestaltung suchen, sind Sie hier richtig. Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten ältere Menschen in der geschützten Gerontopsychiatrie in Krisen-, Stabilisations- und Genesungsphasen
  • Sie übernehmen pflegerische Verantwortung in einem kombinierten psychiatrischen und somatischen Setting
  • Sie fördern Ressourcen, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe der Patientinnen und Patienten
  • Sie gestalten und leiten pflegerische Gruppen- und Einzelangebote aktiv mit
  • Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team sowie mit Forschung, Entwicklung und Projektgruppen zusammen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
  • Interesse an psychiatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege in einem geschützten Setting
  • Freude an aktiver Mitgestaltung von Pflegeprozessen, Gruppenangeboten und Alltagsstruktur
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärke
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teamarbeit im multiprofessionellen Umfeld Ihre Vorteile im Alexius/Josef Krankhaus
  • Arbeiten auf einer modernen gerontopsychiatrischen Station mit Schwerpunkt auf Beziehungsarbeit und individueller Begleitung
  • Aktive Mitgestaltung von Pflegekonzepten und Behandlungsprozessen
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und Mentoring
  • Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
  • Fort- & Weiterbildung Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.
  • Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
  • Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
  • Business Bike Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.
  • Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

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