Pflegefachkraft Spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) (m/w/d)

Pflege in sensiblen Lebensphasen – und ein Arbeitsplatz, der trägt. In der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) begleiten Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) schwerstkranke Menschen ganzheitlich und mit Zeit für das Wesentliche.

Unsere SAPV im Rhein-Kreis Neuss bietet Ihnen neben einer sinnstiftenden Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR-C) und einer außertariflichen Zulage, attraktive Mitarbeitervorteile sowie vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Palliativ Care.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Begleitung schwerstkranker Menschen im Rahmen der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) * Palliative Versorgung mit Fokus auf Lebensqualität, Symptomlinderung und individuelle Zuwendung * Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Palliativversorgung * Sicherstellung einer strukturierten und verlässlichen ambulanten Patientenversorgung * Teilnahme am Rufdienst in der SAPV zur Sicherstellung der Versorgung im häuslichen Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) * Palliative-Care-Weiterbildung wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung * Erfahrung in der Palliativpflege oder ambulanten Pflege von Vorteil * Empathische, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit * Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise * Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst Ihre Vorteile im Augustinus Hospiz * Möglichkeit zur Teilnahme am Talent Campus (Führungskräfteentwicklungsprogramm) * Sicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe
• Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
• Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
• 30 Tage Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
• Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
• Business Bike Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.