Auszug aus der Stellenanzeige von m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Das ist der Job
Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist.
Darum lohnt es sich
Unser Angebot • Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Sie sagen uns wann, wir sagen Ihnen wo. • Strukturiertes Einarbeitungskonzept • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung oder Interesse an der Rehabilitationspflege • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Fachbereiche und Teams innerhalb der Klinik • Fähigkeit und Motivation, sich schnell in neue Teams und Arbeitsabläufe einzuarbeiten • Empathie, Geduld und Motivation die Patient:innen aktiv in ihrem Reha-Prozess zu unterstützen • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise • Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben • Grundpflegerische Versorgung, Unterstützung bei der Mobilisation und Ernährung der Reha-Patient:innen der unterschiedlichen Fachbereiche (Neurologie, Geriatrie & Orthopädie) • Aktivierende Pflege • Überwachung des Gesundheitszustands der Patient:innen und Dokumentation von Fortschritten oder Auffälligkeiten • Enge Zusammenarbeit mit Therapie- und Ärzteteam • Einhaltung der Hygienevorschriften; Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationsstandards der Klinik Über uns In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. MEIN TEAM. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen.
Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.
Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN WEG.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin der PDL, unter 07125 - 151 -1177.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Masernschutznachweis (§20 IfSG)
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an m&i-Klinikgruppe Enzensberg übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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