Pflegefachkraft Therapieraum (m/w/d)

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Benefits

• 5‑Tage-Woche, Einsatz von Montag bis Freitag im Tagdienst (kein Wochenenden- und kein Schichtdienst)
• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8 ohne Fachweiterbildung, P9 mit Fachweiterbildung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Einblick in Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Patient:innen im Rahmen der tagesklinischen Versorgung
• Erstellen von patientenindividuellen Medikamentenplänen und Bestellungen
• Selbstständiges Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien
• Ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen und deren Behandlungspflege
• Im Rahmen der tagesklinischen Gabe von Blutprodukten, Antibiotika und Chemotherapien
• Planung, Durchführung & Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
• Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
• Medikamenten- und Schmerzmanagement
• gelegentliche Assistenz bei Diagnostik und therapeutischen Eingriffen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
• Ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer kommunikativen Kompetenz und Empathie
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität
• Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen sowie Kreativität und Ideenvielfalt in der Arbeitsprozessgestaltung