Das ist der Job
Gemeinsam gestalten wir die Pflege in Siegen noch besser!
Darum lohnt es sich
Dafür organisieren wir täglich 10 Früh-, eine Mittags- und zwei Spättouren, die es unseren Patient:innen ermöglichen, bestmöglich versorgt zu werden.Unser engagiertes und bunt gemischtes Team besteht aus 23 Mitarbeiter:innen, die nicht nur durch ihre fachliche Kompetenz, sondern auch durch ihre Herzlichkeit überzeugen.
Wir legen großen Wert auf Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
Erfahrung in häuslicher Krankenpflege sind von Vorteil
Fahrerlaubnis für einen PKW
Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und Weiterentwicklung setzen wir voraus
Sie haben ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig, verfügen über einen Pkw-Führerschein und haben organisatorisches und praktisches Geschick
Sie verfügen über eine abgeschlossene Krankenpflege- oder Altenhilfeausbildung und haben aktuelles Fachwissen
Zudem sollten Sie dazu bereit sein, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben
Bike-Leasing
Fit im Job (Zuschuss zum Fitnessstudio)
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung
Mitarbeitenden-Wohnungen
Sonderurlaubstage
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Vergütung nach BAT-KF, bis 23,98 € Stundenlohn zuzüglich Pflegezulage, zuzüglich Altenpflegezulage, zuzüglich ggf.
Kinderzuschlag pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von Fachweiterbildungen Unser Pflegedienst arbeitet nach dem Prinzip der Bezugspflege, wodurch wir eine vertrauensvolle und persönliche Betreuung gewährleisten können.
