Pflegefachkraft Vollzeit
Über uns
Herzlich willkommen bei der Ambulanten Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung! Unser engagiertes Team aus 60 Mitarbeiter:innen steht bereit, um die Kinder in der Region Mainz kompetent und einfühlsam zu versorgen. Seit 1997 ermöglichen wir schwerstkranken Kindern eine medizinische Versorgung zuhause. Unser Leistungsspektrum reicht von einfachen medizinischen Leistungen, wie Verbandwechsel, bis hin zur intensivmedizinischen Betreuung, wodurch die ärztliche Behandlung optimal ergänzt wird. Der Wunsch zur Weiterentwicklung
Dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
Falls vorhanden: Zusatzqualifikationen (u. a. Weiterbildung außerklinische Beatmung, Intensivpflegefachkraft)
Führerschein der Klasse B
13. Monatsgehalt – Weil gute Arbeit auch gute Anerkennung verdient
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage – Ihre Flexibilität wird fair vergütet
~30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche – Zeit zum Durchatmen und Auftanken
- An Heiligabend und Silvester gilt: Die Sollarbeitszeit entfällt – wer dennoch im Dienst ist, erhält einen zeitlichen Ausgleich
~90,57 € Kindergeldzuschlag pro Kind – Wir unterstützen Sie und Ihre Familie
- Sonderurlaub bei besonderen Momenten wie Geburt oder Hochzeit
- Dienstwagen für Ihre Touren – Praktisch, komfortabel und zuverlässig
- Vorteilsprogramm – Profitiere von exklusiven Mitarbeitendenrabatten
- Fortbildungen – Damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben
- Weiterbildungen – Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken
- Strukturierte Einarbeitung – Damit Sie gut bei uns ankommen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag
Eigenständige Übernahme der Intensivpflege und Beatmung von Kindern im häuslichen Umfeld - dabei gewährleisten Sie eine einfühlsame 1:1 Betreuung, die den inividuellen Bedürfnissen gerecht wird
Individuelle Betreuung, angepasst an die Lebenssituation des Kindes - z. B. bei der Schul- und Kindergartenbegleitung oder bei anderen besonderen Bedürfnissen
Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - denn für eine hohe Pflegequalität sind kontinuierliche Weiterbildungen unerlässlich
Arbeitgeber
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