Ihre Aufgaben
- Pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen
- Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und Beobachtungen
- Medikamentenmanagement
- Koordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Betreuung und Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft oder zur Gesundheits‑ und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
- Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Eigeninitiative und Engagement
- eine positive Einstellung zum Auftrag der Caritas
Wir bieten
- Engagiertes und motiviertes Team
Arbeite in einem spannenden, innovativen Umfeld, das von Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Mitgestaltung und Innovation
Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte aktiv mit bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen.
- Zukunftsfähiger Arbeitsplatz
Profitiere von sicheren Voll- und Teilzeitstellen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich kontinuierlich beruflich zu entfalten.
- Attraktive Vergütung
Erhalte eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Betriebliche Altersvorsorge
Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub
Erhole dich mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Zeitwertkonto
Spare Auszeiten während und am Ende deiner beruflichen Tätigkeit an.
- Fahrrad-Leasingangebot
Nutze unser attraktives Leasingangebot für Fahrräder.
- Einkaufsvergünstigungen
Profitiere von exklusiven Rabatten durch die Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Freue dich auf ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Bewerbungsfrist: 31.10.2026