Pflegefachkraft (w/m/d) als pflegerische Leitung für die Abteilung Pneumologie mit Allg. Innere Medizin

Das ist der Job

Pflegefachkraft (w/m/d) als pflegerische Leitung für die Abteilung Pneumologie mit Allg. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant.

Die Position bietet die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, innovative Ideen einzubringen und die Qualität unser Patientenversorgung nachhaltig zu prägen. Kennung dA Bezeichnung Pflegefachkraft (w/m/d) als pflegerische Leitung für die Abteilung Pneumologie mit Allg.

Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? xayajpt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Jetzt bewerben

Darum lohnt es sich

Innere Medizin Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten.

Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, ein erfahrenes Team zu führen, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns und der stellv. pflegerischen Leitung die Zukunft unsere Pneumologie mit Allg.

Innere Medizin Berufsgruppe Pflege Eintrittsdatum 15.09.2026 Anstellung Vollzeit Aufgaben Durchführung regelmäßiger Teamgespräche sowie Teilnahme an stationsübergreifenden Leitungssitzungen und Bereichskonferenzen Aktive, kontinuierliche und kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs durch effektive Dienstplanung, transparente Aufgabenverteilung, Ressourcensteuerung und ein kollegiales, transparentes Ausfallmanagement Kontrolle und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung sowie Verfügbarkeit aller erforderlichen Materialien und Arbeitsmittel Analyse, Weiterentwicklung und Evaluation medizinisch-pflegerischer Organisations- und Administrationsprozesse sowie Überprüfung von Ergebnissen und Wirksamkeit Professionelle Vertretung der Station in Gremien und Konferenzen sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Pflegebereichs Sicherstellung, Planung und Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege auf Basis aktueller Pflege- und Expertenstandards unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen und Bedürfnisse der Patient:innen Assistenz bei ärztlichen Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Anordnungen in Diagnostik und Therapie unter klarer Berücksichtigung der Abgrenzung zwischen ärztlichen und pflegerischen Tätigkeiten Erhebung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen sowie Sicherstellung der fachlichen Schulung, Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Auszubildender und Teilnehmenden an Fachweiterbildungen Anregung, Planung, Kooperation und Umsetzung stationsbezogener Projekte sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Führung auf Augenhöhe, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams einschließlich Konfliktmanagement und Förderung einer offenen Feedback- und Gesprächskultur Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften, Hygienerichtlinien und Verfahrensanweisungen für alle Mitarbeitenden der Station Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder einem Pflegemanagement Studium, bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben Benefits für Sie Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Führungskräfte Schulung und/oder Qualifikation BGM-Angebote, ...

U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Individuelles Einarbeitungskonzept für Führungskräfte Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B.

Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Kontakt Diana Wortmann Pflegedienstleitung Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.

Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Innere Medizin zu gestalten.

Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.