Pflegefachkraft (w/m/d) · für den Springerpool

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Springerpool in Köln

Ihre Vorteile bei uns

• ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung
• EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zur Pflegefachkraft für die psychiatrische Pflege oder als Praxisanleiter und Wohnbereichsleitung
• VERLÄSSLICHKEIT I Sie geben die Arbeitszeiten vor und wir besprechen dann mit Ihnen den Einsatzort. Um Ihnen eine sichere Planung ermöglichen zu können, verfügen wir über ein Ausfallmanagement.
• VEREINBARKEIT I Wir ermöglichen Ihnen, dass Sie beispielsweise in den Semesterferien mehr arbeiten oder wenn Ihre Kinder versorgt sind Ihrer Arbeit nachgehen können.
• DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z. B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u. a. im Stressmanagement
• BALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung durch Betriebssport und den Einsatz moderner Hilfsmitte
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, wie unseren alljährlichen Stiftungslauf
• VERGÜNSTIGUNGEN | Corporate Benefits, BusinessBike und vieles mehr…

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Individualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht uns besonders?

• Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen
• Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
• Individualität: gegenseitige Wertschätzung und Respekt gehören für uns zum Arbeitsalltag
• Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen.
• Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert
• Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Ihr Arbeitsalltag

• Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
• Ihre Dienste leisten Sie in den Pflegeeinrichtungen im Rhein-Sieg-Kreis, in Köln und im Kreis Euskirchen
• Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
• Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche Teamsitzung
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss)
• Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren