Pflegefachkraft (w/m/d) · in Teilzeit ab 01.07. für die Tagespflege Maria Hilf

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit ab 01.07. für die Tagespflege Maria Hilf

Arbeitsort

Bornheim, Rheinland

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Ihr Arbeitsalltag

• Kein Schichtdienst - Öffnungszeiten der Tagespflege: Mo. - Fr. von 8 bis 16 Uhr
• Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
• Ihre Mission: Übernahme, Beaufsichtigung und Unterstützung bei der Pflege unserer Gäste

Ihre Aufgaben:

• Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, Dokumentation unter Anwendung der SIS, Ausführung von medizinischen Anordnungen
• Einfach da sein: Beratung und Information für Gäste und Angehörige
• Die Tagespflege: Offen und wohnlich gestaltet, genau auf die Bedürfnisse der Gäste und Mitarbeitenden angepasst
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Pflegedienstleitung sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenpfleger/Krankenschwester oder vergleichbares
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Ihre Vorteile bei uns

• ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel zum Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung
• VEREINBARKEIT I Kein Schicht- und Wochenenddienst, geregelte Arbeitszeiten
• DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z. B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u. a. im Stressmanagement
• ZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• BALANCE I Vielseitiger Betriebssport
• ZUSAMMENHALT | Ein starkes Miteinander durch flache Hierarchien und gelebte Teamkultur. Gemeinsame Erlebnisse – wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, organisiert von der Mitarbeitervertretung – stärken den Zusammenhalt und machen uns als Team noch enger.

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Unsere Gäste sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht uns besonders?

• Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Vorbeugung von Einsamkeit der Gäste und Überlastung der Angehörigen
• Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen
• Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie Marte Meo werden geschult und eingesetzt, vielfältige Beschäftigungs- und Bewegungsangebote
• Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege