Pflegefachkraft (w/m/d) · Station 17 für die Intensivstation für Neugeborene

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (w/m/d) Station 17 für die Intensivstation für Neugeborene

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachkraft (w/m/d) Station 17 für die Intensivstation für Neugeborene

Arbeitgeber: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gGmbH

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)

Stellenbeschreibung

Rotenburg (Wümme) | Voll- oder Teilzeit | Mit/Ohne Berufserfahrung | Feste Anstellung

Deine Aufgaben

• Fachbereich: Neonatologie mit 13 Bettplätzen für sechs Intensivplätze
• Fachliche Verantwortung: Verantwortungsbewusste Umsetzung des gemeinsamen Pflegeprozesses
• Patientenorientierung: Anleitung, Schulung und Beratung von Kindern und deren Angehörige
• Dokumentation & Organisation: Du planst, dokumentierst und koordinierst die Stationsabläufe zuverlässig
• Teamarbeit: Du arbeitest vertrauensvoll mit Kolleg:innen und trägst zu einem starken Miteinander bei
• Eigenverantwortlichkeit: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Blick auf das Wesentliche. Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zum Gelingen bei

Dein Profil

• Persönlichkeit: Du bist verantwortungsbewusst, empathisch und gehst offen und wertschätzend auf andere zu.
• Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft zur Absolvierung
• Arbeitsweise: Du besitzt ein professionelles Pflegeverständnis und setzt dieses im Arbeitsalltag um
• Teamfähigkeit: Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Unser Versprechen an Dich

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt
• Erholung: 31 Tage Urlaub und 7 zusätzliche Entlastungstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN + Zulage für abgeschlossene Fachweiterbildung nach TV DN, sowie Tarifliche Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Mobilität: Firmenfitnes mit Hansefit, Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket und Dienstrad-Leasing
• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken

Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns.

Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?