Pflegefachkraft (w/m/d) · Sucht / Traumafolge- und Persönlichkeitsstörungen

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) Sucht / Traumafolge- und Persönlichkeitsstörungen

IHR AUFGABENGEBIET

• Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die ganzheitliche Betreuung von Patient:innen im System der Primären Verantwortung (Primary Nursing) auf einer Station mit bis zu 26 Betten.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Wünschenswert wäre fundierte Erfahrung im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen. Ist aber kein Muss!
• Team- und Integrationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind unabdingbar
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Flexibilität sowie Einsatzfreude für die Behandlung suchterkrankter Patient:innen
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen im Behandlungsteam setzen wir voraus
• Ebenso Ihre Bereitschaft Fort- und Weiterbildungsangebote wahrzunehmen

WIR BIETEN

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
• Ein:e Mentor:in begleitet Sie in den Einarbeitungsphasen und ist für Sie als feste Ansprechperson da
• Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
• Möglichkeit des selbstbestimmten arbeiten durch unser Sat 3.0 Team
• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 bzw. P7 TVöD-K
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei z.B. mit einer Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• nah.sh-Firmenabo
• Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
• Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen