Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Das ist der Job

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt:

Darum lohnt es sich

Job Description Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Geesthacht Vollzeit/Teilzeit Unbefristet\n In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. \n Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: \n Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) \n 30-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (- 4.118- 4.327€ brutto bei Vollzeit + Zulagen) \Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen. \Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs-, ressourcen- und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen. \Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die Du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt. \Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen. \erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit. \n verantwortlich & zielorientiert: Du arbeitest konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend – für Dich selbstverständlich. \offen & entwicklungsbereit: Du zeigst Bereitschaft für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. \ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen \n flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben \n ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung \n ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind \n modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone \n eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt \n optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen \n tolle Mitarbeiterevents wie z.

B. unser jährliches Mitarbeitendenfest \n immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten \n attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"\n Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.