Pflegefachkraft Wundmanagement (m/w/d)

Das ist der Job

in Voll- oder Teilzeit, unbefristete Anstellung Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Eine Pflegefachkraft für Stoma- und Wundmanagement (oft Pflegeexpert:in für Stoma, Kontinenz und Wunde) ist eine spezialisierte Pflegekraft.

Das brauchst du

Qualifikationen / Anforderungen Wir wünschen uns von Ihnen für das Wundmanagement am Standort Rathenow einen Abschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester / Krankenpfleger, nach Möglichkeit bereits mit der Qualifikation "Zertifiziertes Wundmanagement" und Erfahrung.

Darum lohnt es sich

Leistungen der Anstellung Wir bieten Ihnen * Einen unbefristete Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl.

Jahres-sonderzahlung und einer zusätzliche betriebliche Altersvorsorge * Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, E-Learning mit Freizeitausgleich * ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, auch an der eigenen Schule (AGP) * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal * unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebot bei clever Fit und noch einiges mehr Kontakte Mehr Infos zur Unternehmensgruppe finden Sie auf YouTube, TikTok, Instagram, Facebook unter "Havelland Kliniken" oder besuche uns einfach auf Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG-Wundmanagement RN 759 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe besteht aus sieben Gesellschaften, in denen sich alles um Gesundheit und Pflege dreht.

Die Havelland Kliniken GmbH ist die größte Gesellschaft in der Unternehmensgruppe mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow.

Festanstellung, fixe Gehaltstabellen und Erfahrungsstufen, digitale Zeiterfassung, individuelle Schichtmodelle, Flexmodelle, hybrides bzw. mobiles Arbeiten, Sonder-, Bildungs- und Zusatzurlaube, kostenfreie Arbeitskleidung, Wäscheservice, Apothekenvorteile, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Deutschlandticketzuschuss/Jobticket, Welcome Management und Onboarding, Meetingkultur, enge Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr als 120 Ausbildungsplätze, gelebte Praxisanleitung, Gesundheitsmanagement, JobRad, E-Learning, Fort- und Weiterbildungen intern und extern, digitale Tourenplanung, Firmenwagenpool, eigene Pflegeschule, eigenes Fortbildungszentrum, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Shuttleservices, unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebote, Interessensvertretungen, Mitarbeiterempfehlungs-Programm, gemeinsame Feiern und Feste... ... und nicht zuletzt die Vorteile einer Unternehmensgruppe, fest verankert in der Region!

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon mehr als 200 Azubis, sind wir der größte Arbeitgeber der Region. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geburtshilfe, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie & Intensivmedizin, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Außerdem gehören zu uns Seniorenpflegezentren, die ambulante Pflege, Arztpraxen und Tageskliniken, unsere Gesundheitsservicegesellschaft, die Pflegefachschule und der bodengebundene Rettungsdienst.