Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, ohne Fachweiterbildung Entgeltgruppe P8, mit Fachweiterbildung P9
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Interdisziplinäre Notfallversorgung
- Moderne Überwachungseinheit
- Modernes Wundmangement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Motivation um die Veränderungsprozesse mit uns in der Abteilung zu gestalten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
Kontakt
Herr Jens Scheurich
Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3231
