Pflegefachmann / -frau (m/w/d) Neonatologie

Das ist der Job

Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus.

Darum lohnt es sich

Stellendetails: Pflegefachmann / -frau (m/w/d) Neonatologie Angestelltenart: Arbeit Arbeitgeber: Filderklinik gemeinnützige GmbH • Schicht/Nacht/Wochenende Arbeitsort Filderstadt Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege) Unternehmensbeschreibung Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege.

Aufgaben • Sanfte und entwicklungsfördernde Pflege von Neu- und Frühgeborenen unter anthroposophisch, menschenkundlichen Gesichtspunkten auf unserer neonatologischen Intensivstation • Unterstützung eines gesunden Starts in das Familienleben durch die Einbeziehung der Eltern in die Pflege und den Umgang mit dem Kindern • Überwachung und Betreuung im IMC-Bereich • Zusammenarbeit im interprofessionellen Team • Dokumentation pflegerischer und medizinischer Maßnahmen Anforderungen • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Neonatologie • Sicherheit und Ruhe im Umgang mit Kindern und Angehörigen • Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Flexibilität • Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Kinderintensivpflege oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung Leistungen • Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir!

Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis.

Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen. • Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben.

Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen. • Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt.

Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl.

Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen? • Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen.

Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung.

Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus.

Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“.

Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm. • Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Ihr Wohlbefinden liegt uns an.

Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet.