Bonifatius Hospital Lingen gGmbH Meppen

Pflegefachperson (m/w/d) H21 mit den Fachrichtungen Neurochirurgie und Onkologie

Ausbildung / Abschluss
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Arbeitsort
Meppen, Niedersachsen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Bonifatius Hospital Lingen gGmbH

Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.

Für unsere Station H21 mit den Fachrichtungen Neurochirurgie und Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachperson (m/w/d)

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Eine verantwortungsvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Empathie und eine ausgeprägte Patientenorientierung
  • Teamgeist und eine kooperative Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
  • Sorgfältige Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. E-Learning)
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrradleasing, etc.)

Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf http://www.ludmillenstift.de/.

Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Friedhelm Büter
Pflegerische Bereichsleitung H21
E-Mail: bueter@ludmillenstift.de

... den Menschen verbunden

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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