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Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) · ohne Ausbildung

ArbeitsortDuisburg
BeschäftigungAusbildung / andere Beschäftigungsform
HomeofficeKeine Angabe

Stellenbezeichnung

Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) - ohne Ausbildung

Arbeitsort

Du isst in Duisburg-Huckingen, eine vollstationäre Einrichtung des Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH, zentral gelegen in der Nähe des Remberger Sees.

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Altenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Das Malteserstift St. Hedwig sucht ab sofort Pflegehelfer/innen - auch ohne Ausbildung - in Vollzeit oder Teilzeit. Wir bieten eine wohnortnahe, betreuende Pflege in einer zentral gelegenen Einrichtung mit drei Wohnbereichen und 91 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie Kurzzeitpflege und demenziell veränderten Menschen.

  • Sichere Zukunft: unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge
  • Erholung garantiert: Mind. 33 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5-Tage-Woche
  • Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) inklusive Pflege- und Wechselschichtzulagen
  • Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing
  • Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige
  • Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung
  • Karrierechancen: Fortbildungsmöglichkeiten und digitale Lernformate

Aufgaben

  • Grundpflege sowie Unterstützung im Alltag der Bewohnenden
  • Beobachtung & Dokumentation
  • Unterstützung bei Mobilität, Essen & Trinken sowie psychosoziale Betreuung
  • Hauswirtschaftliche Aufgaben im Wohnbereich und Teamarbeit

Das bringst du mit

  • Grundwissen in Pflege & Hygiene wünschenswert
  • Bereitschaft zu Schichtdienst
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Zuverlässig, empathisch, teamorientiert

Jetzt bewerben – werde Teil unseres Teams!

Unternehmensdarstellung

Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen – Hauptsitz Duisburg.

Wir bieten

  • Pflege auf höchstem Niveau in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Unterstützung für pflegende Angehörige
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber

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