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Pflegehelfer I Senioren-WG (m/w/d)

ArbeitsortDetmold
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Detmold
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt30.000–36.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 32 Tage Urlaub
  • Vergütung nach AVR - Caritas - Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege.

aiutanda Westfalen steht für Qualität in der Intensivpflege, teilstationären und stationären Gesundheitsversorgung. Wir gehen einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen dabei für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt und mutige Veränderungen.

Denn zusammen mit Dir gestalten wir unsere Zukunft!

Wir suchen Dich als Pflegehelfer (m/w/d) in Voll-oderTeilzeit für unsere Senioren‑WG am Standort Detmold und helfen Leben leben.

Arbeitsort

Detmold, Deutschland

Stellenausschreibung

Arbeitgeber: Aiutanda Rhein Ruhr GmbH

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Schichten

Schicht/Nacht/Wochenende

Deine Aufgaben

  • Begleitung in der individuellen Alltagsgestaltung
  • Durchführung der täglichen Grund‑ und Behandlungspflege
  • Mithilfe bei der Erstellung der Pflegeplanung & Führung der Pflegedokumentation
  • Durchführung ärztlicher Therapien nach Anleitung
  • Verteilen verordneter Arzneimittel

Dein Profil

  • Erforderlich: Abgeschlossene mind. 1‑jährige Berufsausbildung z. B. als Pflegefachassistent, Pflegehelfer oder LG1 + LG2‑Schein
  • Wünschenswert: erste Berufserfahrung
  • Bereitschaft für Früh‑, Spät‑ & Nachtdienst
  • Ausgeglichenheit, Geduld, Einfühlungsvermögen & Empathie

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 32 Tage Urlaub
  • Vergütung nach AVR - Caritas - Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Freizeitausgleich durch Jahresarbeitszeitkonto
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort‑ & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individueller Einarbeitungsplan, Entwicklungsgespräche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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