pflegekraftstellen
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Pflegehelfer *in

ArbeitsortMöllenhagen
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag AWO M-V
  • Fort- und Weiterbildungen

Die AWO Müritz gGmbH zählt zu den führenden Arbeitgebern in der ambulanten, voll- und teilstationären Altenpflege in der Region Mecklenburgische Seenplatte.

Bei uns zählt das WIR, was unsere tägliche Arbeit bestimmt. Wir fördern Talente, mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot. Wir begegnen uns auf Augenhöhe durch einen vertrauens- und respektvollen Umgang miteinander. Wir setzen auf Beständigkeit durch unsere vielen kollegialen und langjährigen Teams.

Werden auch Sie Teil der AWO Müritz!

Für unsere Einrichtung AWO Tagespflege in Möllenhagen suchen wir ab sofort einen Altenpflegehelfer/Betreuungsassistent nach §43b (m/w/d).

Aufgaben

  • Verantwortung für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
  • Verantwortung für die Pflegeplanung und -dokumentation
  • Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
  • Beratung und Betreuung pflegebedürftiger Tagesgäste und deren Angehörige
  • Unterstützung hilfsbedürftiger, älterer Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens
  • Arbeit im Rahmen der kundenorientierten Bezugspflege
  • Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation

Qualifikationen

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistenten (m/w/d) oder Erfahrung in der Ausübung von Pflegetätigkeiten
  • Betreuungsassistent nach §43b SGB XI
  • gerne auch Berufseinsteigerinnen mit Herz, Einfühlungsvermögen und sozialem Engagement
  • freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • wertschätzenden Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleg*innen

Gehalt und Vorteile

  • Arbeitsvertrag ohne Befristung
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag AWO M-V
  • Zulagen für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie weitere Schichtzulagen
  • 30 Tage Urlaub sowie weiteren Zusatzurlaub
  • mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Rahmenbedingungen, eigene Ideen einzubringen und neue Perspektiven mitzugestalten
  • langjähriges Team, in dem die Chemie stimmt

Arbeitgeber

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