pflegekraftstellen
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Pflegehelfer (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt28.000–38.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Altenpflegehelfer/in
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Professionelle Pflege durch Kompetenz und Herz soll pflege- und betreuungsbedürftige Menschen dabei unterstützen selbstbestimmt in ihrem gewohnten Umfeld leben zu können. Unser größtes Potenzial sind dabei unsere Mitarbeiter*innen. Wir sind der Meinung: Nur wer Wertschätzung erfährt, kann diese auch weiter geben. Eine gute und kollegiale Zusammenarbeit ist die Grundlage für unser Handeln und unseren Erfolg. Diese Haltung ist Teil unserer Philosophie und Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben.

Unser ambulantes Pflegeteam in Marburg sucht ab sofort Voll- oder Teilzeit Verstärkung als Pflegehelfer (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- oder Krankenpflegehelfer/in)

Ihr neuer Aufgabenbereich:

  • Unterstützung des Kernteams bei der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in den Bereichen Alten- und Krankenpflege im häuslichen Umfeld nach Qualifikation
  • Krankenbeobachtung und prophylaktische Pflegemaßnahmen
  • Assistenz im Alltag der Patient*innen
  • Handschriftliche & computergestützte Dokumentation der Pflege und Leistung
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen

Damit begeistern Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (1-jähriges Examen)
  • Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamgeist
  • Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Sie gerne
  • Gültiger Führerschein Klasse B – Fahrzeug wird gestellt

Freuen Sie sich auf:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft
  • Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktives Gehalt entsprechend Qualifikation & Berufserfahrung
  • Mitgestaltung des Dienstplanes & flexible Arbeitszeitmodell – für Eltern geeignet
  • 5-Tage-Woche im 2-Schichtsystem, 30 Tage Urlaub
  • Private Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse für betriebliche Rentenversicherung
  • Bezahlte Rufbereitschaften

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