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Pflegehelfer (m/w/d) · » Pflegedienst Hessen-Süd

ArbeitsortDarmstadt
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1 weitere Anzeige · Darmstadt
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt30.000–38.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: Pflegedienst Hessen Süd Janssen GmbH.
  • Arbeitsort: Darmstadt und Umgebung.
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).
  • Befristung: unbefristet.

Stellenbeschreibung

Für die ambulante Pflege suchen wir Pflegehelfer (m/w/d), die ein Team von rund 54 Mitarbeitenden unterstützen. Eine wichtige Rolle bei der Patientenversorgung in einem familiengeführten Unternehmen mit langjähriger Erfahrung.

Deine Aufgaben

  • Koordination mit der Pflegedienstleitung bei Pflegeumfang und speziellen Bedürfnissen der Pflegekinder und Kunden.
  • Verantwortung übernehmen für die betreuten Menschen und Qualität der eigenen Arbeit.
  • Repräsentation des Pflegedienstes im direkten Kontakt und nach außen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten vor Ort im Rahmen der Qualifikation.
  • Pflege der Pflegekunden nach Arbeitsaufträgen und internen Übergaben.
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation.
  • Informationsgespräche mit Pflegebedürftigen und Bezugspersonen.
  • Anleitung und Beratung neuer Pflegehilfskräfte.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Dienstbesprechungen.
  • Kontakt zu Angehörigen und Ärzten.
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität zeigen.
  • Verständnis für Pflegesituationen.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenen Entscheidungen.
  • Engagement für Fort- und Weiterbildung.
  • Motivation zur Weiterentwicklung der ambulanten Pflege.

Erforderliche Qualifikationen

  • Staatlich anerkannter Pflegehelfer*in.
  • Führerschein Klasse B oder C.
  • EDV-Kenntnisse.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit angemessener Vergütung.
  • Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge.
  • 30 Urlaubstage bei Vollzeit; familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Monatsdienstplan zur langfristigen Planung; Arbeitszeiten nach Absprache.
  • Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Fort- und Weiterbildung.
  • Familienliches Miteinander und kollegiales Umfeld.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Massageangebote und Rückenschulungen.
  • Kostfreie Getränke in der Mitarbeiterküche.

Arbeitgeber

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