Pflegehelfer mit LG1/LG2 & Pflegefachassistenz (m/w/d) für unsere Demenz-WG in Essen - Stadtwald

Über uns

Wir, die Humanika Unternehmensgruppe sind das führende Unternehmen der Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen! Durch unser innovatives Wohnkonzept und unsere qualitativ hochwertige Pflege von (demenziell) erkrankten Menschen bieten wir dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Um auch in Zukunft weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, sind wir auf der Suche nach talentierten und ambitionierten Verstärkungen, die uns in verschiedenen Bereichen unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das sich mit Leidenschaft und Engagement der Pflege von Menschen verschrieben hat.

Wenn Sie Teil davon sein möchten, dann heißen wir dich herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen und medizinischen Maßnahmen
• Durchführung der Grundpflege (z. B. Waschen, Ankleiden, Toilettengänge)
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Flüssigkeitszufuhr
• Mobilisierung und Lagerung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Qualifikation LG1/LG2
• Unterstützung bei der Betreuung von demenziell veränderten Menschen
• Durchführung leichter hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen im Rahmen der Pflegedokumentation
• Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Pflegehelfer/in, Pflegehelfer/in mit LG1/LG2 oder Pflegefachassistenz
• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf, insbesondere demenziell veränderten Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in der Pflege

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Offenheit für Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeitervorteile (z. B. Deutschlandticket, Dienstrad, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung sowie ein eigenes Vorteilsportal mit über 400 Kooperationspartnern)
• Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima