Agesto GmbH & Co. KG Stutensee vor 1 Monaten

Pflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d) - verlässlicher Dienstplan | Raum Karlsruhe

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Agesto GmbH & Co. KG

Das ist der Job

Agesto GmbH & Co.

Darum lohnt es sich

Als familiengeführtes Pflegeunternehmen im Raum Karlsruhe und Stutensee wissen wir aus langjähriger Erfahrung: Gute Pflege beginnt bei zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Nicht bei uns. Wir planen so, dass du dein Privatleben sicher und mit einem guten Gefühl planen kannst.

Dein Profil • Erfahrung in der Pflege – egal ob mit Helfer-Ausbildung oder als praxiserprobter Quereinsteiger • Ein großes Herz für Senioren und Freude an der Arbeit im Team • Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Lust darauf, Neues zu lernen (Fortbildungen übernehmen wir!) • Flexibilität für den Pflegealltag Unser Angebot • Sicherheit & faire Bezahlung: Attraktive Vergütung nach Diakonie-Tarif in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen • Echte Planungssicherheit: Wir garantieren dir einen verlässlichen Dienstplan, den du bereits vier Wochen vor Monatsbeginn erhältst • Zusätzliche finanzielle Extras: Profitiere von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, dem Agesto-Bonussystem sowie einer attraktiven Prämie für das Werben neuer Teammitglieder • Rundum versorgt: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit • Gemeinsam wachsen: Wir fördern dich mit einem individuellen Entwicklungsplan und Weiterbildungen, begleitet von einem starken Team mit kurzen Entscheidungswegen • Leasingauto für private Zwecke möglich Deine Aufgaben • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause • Durchführung von Körperpflege, An- und Auskleiden sowie Lagerung und Mobilisation nach Anweisung • Begleitung und Betreuung der Klientinnen und Klienten im Alltag zur Förderung ihrer Selbstständigkeit • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Flüssigkeitsversorgung • Beobachtung des Allgemeinzustands und zeitnahe Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkraft • Dokumentation der erbrachten Leistungen gemäß den internen Qualitätsstandards • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam • Teilnahme an internen Schulungen, Hygieneunterweisungen und Fortbildungsmaßnahmen • Eigenständige Fahrten zu den Klientinnen und Klienten im Versorgungsgebiet (PKW) KG Pflege mit Herz – und einem Dienstplan, auf den du dich verlassen kannst!

Wir leben eine echte familiäre Arbeitsatmosphäre, in der man sich kennt, schätzt und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir wissen auch, wie kräftezehrend der Pflegealltag sein kann und wie wertvoll deine Freizeit ist. Deshalb ist uns eines besonders wichtig: Verlässlichkeit. Ein Dienstplan, der sich ständig ändert?

Einspringen an jedem freien Wochenende? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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