Pflegehelfer vollstationären Bereich (m/w/d)

Stellenbezeichnung

Pflegehelfer vollstationären Bereich (m/w/d)

Wir könnten Ihnen jetzt von abwechslungsreichen Aufgaben, einem tollen Team und attraktiven Benefits erzählen. Aber Sie wissen selbst, wie der Pflegealltag ist: Manchmal kommt alles anders als geplant. Ein Dienst fällt aus, jemand braucht plötzlich mehr Unterstützung, und am Ende des Tages ist die Verantwortung groß.

Wir sorgen dafür, dass Sie diese Verantwortung nicht allein tragen müssen. Wir sehen den Menschen hinter der Pflegefachkraft – mit eigenen Grenzen, Bedürfnissen und einem Leben außerhalb der Arbeit. Deshalb gehört für uns Wertschätzung nicht nur in eine Stellenanzeige, sondern in den Arbeitsalltag.

Wir suchen keine Superheld:innen – wir suchen Menschen! Menschen, die Verantwortung übernehmen, die anderen mit Respekt begegnen, die miteinander statt gegeneinander arbeiten.
Wenn Ihnen Pflege wirklich etwas bedeutet und Sie Teil eines Teams werden möchten, das gute Arbeit nicht als selbstverständlich betrachtet, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Leistungen der Anstellung

• Willkommensprämie für abgeschlossene Krankenpflegehelferausbildung in Höhe von 1.000 Euro brutto (Teilzeit anteilig)
• Sehr gute Bezahlung zwischen 2.842 Euro und 3.968 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Guter und transparenter Personalschlüssel
• Familienfreundliche Dienstplangestaltung, auf Wunsch keine Nachtdienste
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
• „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
• Versorgung von max. 24 Bewohner:innen pro Wohnbereich
• 2-wöchige Einarbeitung
• Zeitwertkonto für individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch mittels E-Learning)
• Kita-Betreuungsplätze
• Reinigung der Dienstkleidung

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Sie fördern die Lebensqualität unserer zu betreuenden Seniorinnen und Senioren durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
• Sie führen die Grundpflege unter Beachtung der Pflegestandards durch und unterstützen bei der Bewegung und Nahrungsaufnahme
• Nach dem Hausgemeinschaftsprinzip sind Sie für die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten in den Wohnbereichsküchen zuständig
• Die Pflegedokumentation führen Sie computergestützt mit MD stationär

Qualifikationen / Anforderungen

• Sie haben Freude, alte und hilfsbedürftige Menschen im Alltag zu unterstützen
• Ausbildung bzw. Bereitschaft zur Ausbildung zum/r Krankenpflegehelfer:in wünschenswert, Quereinstieg ist möglich
• Erste Erfahrungen in der Pflege und Betreuung älterer Menschen
• Sie sind geduldig und einfühlsam, arbeiten zuverlässig und selbständig.

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Unser Wertekompass mit Vielfalt, Offenheit, Leidenschaft, Kompetenz und Solidarität prägt dabei, wie wir zusammenarbeiten und Menschen begleiten.“

Demmeringstraße 127 oder 131a, Leipzig, 04179