pflegekraftstellen
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Pflegehilfskraft (m/w/d)

ArbeitsortOestrich-Winkel und Umgebung
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Bei BeneVit zählt der Mensch – nicht der Pflegegrad. Mehr Leben mit Sinn.

Statt Fließbandpflege versorgen Sie 6–8 Bewohner – mit Blick auf Ressourcen, nicht nur auf Defizite.

Wie Sie bei uns pflegen:

  • Nicht abarbeiten, sondern Ressourcen erhalten und fördern
  • Nicht nur versorgen, sondern Selbstständigkeit stärken
  • Professionelle Pflege heißt bei uns: beobachten, zuhören, motivieren, aktivieren
  • Denn bei uns gilt: Alltag ist Therapie

Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft bei BeneVit:

  • Ressourcenfördernde Grundpflege: Unterstützung der Bewohner*innen bei der Körperpflege.
  • Aktivierung und Einbindung: Helfen Sie unseren Bewohner*innen, aktiv am Gemeinschaftsleben teilzunehmen.
  • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Esstraining: Begleitung bei den Mahlzeiten und Förderung der Selbstständigkeit.
  • Alltagsunterstützung: Sorgen Sie für einen strukturierten und harmonischen Tagesablauf.
  • Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Präsenzkräften und anderen Betreuenden.
  • Pflegeprozess: Mitwirkung am Pflegeprozess und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Unser Angebot

  • Wertschätzung für Sie:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit.
  • Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
  • 30 Urlaubstage – für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Job-Bike und Vergünstigungen – attraktive Konditionen für Ihre Mobilität und Einkäufe.
  • Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassend und zukunftsorientiert.
  • Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt.
  • Unterstützende Führungsebene – Ihre Ideen werden geschätzt, und Sie sind Teil eines Teams, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Engagement und Geduld: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen.
  • Zuwendung und Aufgeschlossenheit: Sie sind empathisch und gehen auf die Bedürfnisse der Senior*innen ein.
  • Ausbildung: Eine mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber kein Muss.
  • Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.

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