Pflegehilfskraft (w/m/d)

Pflegehilfskraft (w/m/d) in Laubach

Vollzeit, Teilzeit - flexibel

Schottener Straße 4 Laubach

Pflege

sofort

Das Oberhessische Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift ist der größte diakonische Träger im oberhessischen Raum mit einer über 300 Jahren währenden Geschichte und Tradition. Mit fast 550 MitarbeiterInnen betreiben wir 10 Kindertagesstätten und bieten Kindertagespflegeangebote. Vollstationäre Pflege finden Sie in unseren Seniorenzentren, dazu ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Beratung, Begleitung und Betreuung in der letzten Lebensphase.

Für unser Seniorenzentrum in Laubach suchen wir Sie als Pflegehilfskraft und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Das Seniorenzentrum ist die älteste Einrichtung des traditionsreichen Oberhessischen Diakoniezentrums. 1996 wurde es an seinem Stammplatz in der Kernstadt rundum erneuert und modernisiert. Es ist fest in das Leben der Stadt Laubach integriert und bietet 76 BewohnerInnen individuelle Pflege und Betreuung rund um die Uhr.

Warum suchen wir Sie?

Bei der Versorgung der BewohnerInnen füllen Sie als Pflegehilfskraft (w/m/d) eine entscheidende Rolle aus. Durch Professionalität, Empathie und einen würdevollen Umgang helfen Sie mit, Bewohner würdevoll zu versorgen.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Assistenz der Pflegefachkraft bei Pflegemaßnahmen
• Unterstützung in der Grundpflege, wie Körperhygiene, Ernährung und Bewegung
• AnsprechpartnerIn der zu pflegenden Menschen
• Unterstützung der Selbstständigkeit der zu pflegenden Person
• Unterstützung und Vorbereitung bei Mahlzeiten sowie Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
• Weitergabe von Informationen bei Übergaben und Teambesprechungen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Pflege bzw. Interesse an einer Tätigkeit als Pflegehilfskraft
• Bereitschaft zum wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen
• Freude an Teamwork
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln

Darauf können Sie sich freuen:

• Willkommenskultur: Einführungstage und strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Unternehmenskultur: Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Sie wirken mit in einem motivierten und kollegialen Team.
• Attraktives Entgelt: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR.HN) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
• Urlaub: 5,5-Tage-Woche 33 Tage
• Mobilität: Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere: Weiterbildung und individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren
• Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und planbare Gehaltsentwicklungen

Vertraulichkeit: Sie möchten wechseln?

Nutzen Sie bei Fragen gerne vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Alle weiteren Einzelheiten besprechen wir bei einem persönlichen Kennenlernen.

Schnuppern, einarbeiten, ankommen: Wir vereinbaren auf Wunsch gerne einen Probearbeitstag mit Ihnen.

In einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung geben wir Ihnen alles an die Hand, was Sie für Ihre Tätigkeit brauchen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das würde uns freuen.

Wir freuen uns auf Sie!